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通知公告

关于申报2020年度河北省人力资源和社会保障研究课题的通知

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各单位、部门:

2020年河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作已开始。现将有关事宜通知如下:

一、选题要求  

申报选题要紧密围绕“十三五”收官、“十四五”开局以及新冠肺炎疫情发生后给人社工作带来的挑战和机遇,在促进稳就业政策落实、提升社会保障水平、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、人社领域扶贫、提高人社公共服务能力水平、服务京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点方向开展研究。选题要坚持问题导向,突出创新性、针对性、前瞻性,加强调查研究,搜集使用第一手资料,注重运用数据、实例和案例说话,查找制约人力资源和社会保障事业高质量发展的薄弱环节和关键问题,研究提出解决问题的基本思路、对策建议和具体实现路径,为全省人社事业发展提供理论支撑和决策参考。申报者可根据《2020年河北省人力资源和社会保障研究课题选题指南》(https://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2020/0327/8743.html)所列范围和方向设计具体题目申报;也可立足机构改革后人社部门职责定位,结合本人学术专长,针对现行政策和阶段规划等提出优化和调整建议。

二、项目类别

2020年河北省人力资源和社会保障研究课题分为一般项目、科研合作项目。根据往年申报立项情况,一般项目拟立项400项左右;科研合作项目拟立项200项左右,其中经费支撑100项左右。

三、申报要求

(一)申报条件

课题申报者应具有较高的学术水平,具有独立开展研究和组织开展研究的能力。每位申报者只能主持申报一个项目,同一项目已被其他单位立项的不得多头申报;凡未完成上年度项目的,不得申报 2020年项目。推荐单位科研管理部门应对申请者的申报资格、前期研究成果的真实性、选题和论证的科学性与可行性等内容进行认真审核,严格把关,控制申报数量,努力提高申报质量。

(二)课题管理

1.课题申报集中受理时间为4月20日下午2:00—5:00,逾期不予受理。

2.材料要求:有意申报者请登录河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/a/tongzhi/2020/0327/8743.html)下载《2020年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》、《2020年申报课题汇总表》 ,以学院为单位申报。提交立项申请书一式4份(A3纸双面印制、中缝装订),电子版发邮箱lulu@hebust.edu.cn。邮件内容:**学院立项申请书(word压缩,每个压缩包以“姓名+课题名称”命名,)+汇总表(不放入压缩包)。

联系人:路老师    联系电话:13754519127

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